LEADER 00000nam  2200181 i 4500 
008    090918s2009    sp      r     001 0 spa c 
017    D.L.M.21743-2009 
020    9788436822908 
040    SpMaUCTR|dUZ.SOC 
080    658.012.6 
245 00 Solución de los conflictos en empresas y organizaciones /
       |cdirector y coordinador, Joan Boada i Grau 
260    Madrid :|bPirámide,|cD.L. 2009 
300    219 p. ;|c23 cm 
490 1  Psicología 
520 8  El ejercicio profesional en la gestión de las personas, en
       cualquier ámbito de las organizaciones y de las empresas, 
       requiere saber gestionar los conflictos de forma adecuada 
       mediante estrategias de consenso que añadan valor a las 
       compañías; así pues, van a quedar atrás de forma 
       progresiva las viejas formas de resolución de conflictos 
       basadas en el ±no consenso¬. La gestión adecuada de los 
       conflictos, entendida como la búsqueda de soluciones que 
       no produzcan, desarrollen e incrementen más conflictos 
       innecesarios, necesita de una formación específica que 
       aúne el saber y el saber aplicar 
650 04 Negociaciones 
650 04 Resolución de problemas 
650 04 Mediación 
700 1  Boada-Grau, Joan,|edir. 
830  0 Psicología (Editorial Pirámide) 
Ubicación Signatura Tipo de préstamo Estado Notas
 B. Fac. Cc. Sociales - Sala  D 658.012.6/BOA/Sol    PRÉSTAMO LARGO  DISPONIBLE